Gayrimenkul Hukuku

Kat Mülkiyetinde Yönetici Seçimi

Av. Burak Kuru
8 dakika okuma
Kat Mülkiyetinde Yönetici Seçimi

Kat mülkiyetinde yönetici seçimi, apartman ve site yönetiminin sağlıklı şekilde yürütülmesi açısından büyük önem taşır. Bu içerikte, Kat Mülkiyeti Kanunu’nun 34. maddesi kapsamında yönetici seçiminin zorunlu olduğu durumlar, seçim usulü, çifte çoğunluk şartı, toplantı ve çağrı kuralları ile Yargıtay içtihatları ele alınmaktadır. Ayrıca usule aykırılık halinde kararın iptali ve yönetici atanması davası gibi önemli hukuki süreçler de değerlendirilmektedir.

Kat Mülkiyetinde Yönetici Seçimi (KMK 34)


Kat mülkiyeti sistemi, bir taşınmazın bağımsız bölümlere ayrılarak farklı kişilere ait olmasını sağlayan özel bir mülkiyet türüdür. Bu sistemin düzenli şekilde yürütülmesi için Kat Mülkiyeti Kanunu, yönetici atanmasını ve yönetimin işleyişini ayrıntılı şekilde düzenlemiştir. Yönetici seçimi, kat mülkiyeti hukukunda şekil şartlarına ve özel çoğunluk kurallarına tabi olup, bu kurallara uyulmaması halinde alınan kararlar hukuken geçersiz hale gelebilir.


Yönetici Seçilmesinin Zorunlu Olduğu ve İhtiyari Olduğu Haller


Kat Mülkiyeti Kanunu’nun 34. maddesi uyarınca:


Zorunlu Haller

  • Ana taşınmazda 8 veya daha fazla bağımsız bölüm bulunması halinde
  • yönetici atanması zorunludur.


İhtiyari Haller

  • 8’den az bağımsız bölüm bulunan taşınmazlarda
  • yönetici seçimi isteğe bağlıdır


Yönetici Kimlerden Seçilebilir?


Yönetici:

  • kat malikleri arasından seçilebileceği gibi
  • kat maliki olmayan bir üçüncü kişi de olabilir

Görev süresi kural olarak 1 yıl olup, süresi dolan yönetici yeniden seçilebilir.


Yönetici Seçiminde Karar Yeter Sayısı


Yönetici seçimi, genel kurul kararlarından farklı olarak özel ve emredici bir çoğunluk şartına tabidir.


Çifte Çoğunluk Kuralı

Yönetici:

  • kat maliklerinin sayı bakımından çoğunluğu
  • ve arsa payı bakımından çoğunluğu ile seçilir.


Bu durum uygulamada “çifte çoğunluk” olarak adlandırılır ve her iki şartın birlikte sağlanması zorunludur. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararlarında da bu husus açıkça vurgulanmaktadır.


Toplantı Usulü ve Çağrı Şartları


Kat malikleri kurulu:

  • yılda en az bir kez (olağan toplantı)
  • ihtiyaç halinde olağanüstü toplanır.


Çağrı Usulü


Toplantı çağrısı:

  • en az 15 gün önce
  • gündem, yer ve saat belirtilerek
  • yazılı şekilde yapılmalıdır.


Yargıtay içtihatlarına göre çağrının:

  • imza karşılığı
  • veya taahhütlü mektupla yapılması gerekir.


Gündem Kuralı


Kural olarak gündem dışı konular görüşülemez Ancak: tüm kat maliklerinin oybirliği ile gündeme ekleme yapılabilir.


Toplantı ve Karar Yeter Sayıları


Birinci Toplantı

  • Kat maliklerinin sayı ve arsa payı bakımından yarısından fazlası ile toplanılır
  • Kararlar oyçokluğu ile alınır


İkinci Toplantı

  • İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa
  • en geç 15 gün içinde ikinci toplantı yapılır


Bu toplantıda:

  • katılanlarla toplantı yapılabilir
  • genel kararlar katılanların çoğunluğu ile alınır


Yönetici Seçiminde İstisna


Genel kuraldan farklı olarak:ikinci toplantıda dahi yönetici seçimi için çifte çoğunluk şartı aranır. Yani:

  • toplantıya katılanların çoğunluğu yeterli değildir
  • tüm maliklerin sayı ve arsa payı çoğunluğu sağlanmalıdır Bu husus Yargıtay kararlarında açık şekilde ortaya konmuştur.


Yeter Sayı Sağlanamazsa: Yönetici Atanması Davası


Toplantılarda gerekli çoğunluk sağlanamazsa:

  • kat maliklerinden biri
  • Sulh Hukuk Mahkemesi’nde “yönetici atanması davası” açabilir. Mahkeme tarafından atanacak yönetici tüm kat maliklerini bağlar ve yasal yetkilere sahip olur.


Yönetici Seçildikten Sonra Yapılması Gerekenler


Yönetici seçiminin ardından:

  • karar, kat malikleri karar defterine yazılır
  • kat maliklerine bildirilir
  • resmi işlemler için noter onaylı karar örneği düzenlenir.


Yönetici, bu belge ile:

  • bankalar
  • resmi kurumlar
  • üçüncü kişiler nezdinde işlem yapma yetkisi kazanır.


Usule Aykırılık ve Kararın İptali


Yönetici seçimi sürecinde:

  • çağrı usulüne uyulmaması
  • yeter sayının sağlanmaması
  • kanuna aykırı karar alınması durumlarında, kararın iptali mümkündür.


Ancak Yargıtay’a göre:

  • usulsüz çağrıya rağmen toplantıya katılan malik
  • bu durumu sonradan iptal sebebi yapamaz.


Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirme


Yargı uygulamasında öne çıkan temel ilkeler şunlardır:

  • yönetici seçimi emredici kurallara tabidir
  • çifte çoğunluk şartı mutlaka sağlanmalıdır
  • ikinci toplantıda dahi bu şart aranır
  • usule aykırılıklar kararın iptaline yol açar.


Sonuç


Kat mülkiyetinde yönetici seçimi, kanunda özel olarak düzenlenmiş ve nitelikli çoğunluk şartına bağlanmış önemli bir işlemdir. Yönetici seçiminin geçerli olabilmesi için:

  • toplantı usullerine uyulması
  • çağrı şartlarının yerine getirilmesi
  • sayı ve arsa payı çoğunluğunun sağlanması zorunludur. Bu kurallara uyulmaması, yönetici seçimine ilişkin kararların iptaline ve ciddi hukuki uyuşmazlıklara yol açabilir.


Sık Sorulan Sorular


Yönetici seçimi zorunlu mu?

Eğer taşınmazda 8 veya daha fazla bağımsız bölüm varsa, yönetici seçimi zorunludur.


Yönetici kim olabilir?

Kat malikleri arasından seçilebileceği gibi dışarıdan bir kişi de yönetici olabilir.


Yönetici seçimi hangi çoğunlukla yapılır?

Sayı ve arsa payı bakımından çoğunluk (çifte çoğunluk) gerekir.


İkinci toplantıda yönetici seçimi kolaylaşır mı?

Hayır. Yönetici seçimi için ikinci toplantıda da aynı çoğunluk aranır.


Yönetici seçilemezse ne olur?

Sulh Hukuk Mahkemesi’ne başvurularak yönetici atanması talep edilebilir.


Kat Mülkiyeti Yönetim Süreçlerinde Hukuki Destek

Yönetici seçimi süreci; toplantı usulleri, nisap hesaplamaları ve kararların geçerliliği açısından teknik hukuki bilgi gerektirir. Bu nedenle sürecin kat mülkiyeti hukuku alanında uzman bir avukat tarafından yürütülmesi, ileride doğabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi açısından önem taşır.

İlgili Makaleler